四川小自考人力资源管理本科招生简章

四川自考人力资源管理本科招生简章

机构简介  

     英华业教育始于2009年，专注成人学历提升、考研课程、美术教育、四川普通专升本课程、公考培训，在全省各地级市（区）设有17家直属培训学校校区，我机构旗下培训学校和川内百分之九十以上的公办高校有直接的成人学历业务合作关系，如四川师范大学、西华师范大学、西南石油大学、西南交通大学、西华大学、成都理工大学、乐山师范学院、成都师范学院、成都大学、绵阳师范学院等，每年服务各类学员数万人。 英华业教育拥有业内经验丰富的全职辅导教师团队、答疑团队、服务团队，能够满足更多院校专业定位和个性化学习计划指导。致力于打造成人学历提升、研究生统考、同等学力申硕及海外留学的品牌校区，帮助更多的考生实现梦想！我们有丰富的教育经验，超前的教育理念，以“教育改变世界”为宗旨，上进求真！

培养目标：

人资是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。

本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

本专业统考科目涵盖：00054管理学原理、00182公共关系学、06088管理思想史、06089劳动关系与劳动法、06090人员素质测评理论与方法、06093人力资源开发与管理。

通过该专业的学习，学生需要掌握：

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识六大模块的基本知识；

2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，还有定性的分析方法；

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规；

5.了解本学科理论前沿与发展动态；

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力；

7.学会培训课程的设计，工作说明书的制作，招聘计划表的制作，薪酬的设计，学会绩效考核，有关法律知识等。

在目前这个“人才是一切”的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才，人力资源管理的重要性日益显现出来。

二、招收对象

有学习能力的或者学习时间相对较多的社会人士或者在校学生。

三、学习形式

1.自学为主，配备教材资料及录播课程，学生可根据自身情况，结合当年考试计划自选考试科目。

2.分阶段组织学生进行面授，线上直播助学。

3.全职师资在线答疑。

四、考试科目

五、报名时间：全年 

六、考试时间、地点及主考院校

统考时间：每年4月、10月。

统考地点：考生网报时自己选择考点（全省各地市州均有考点）。

省考时间：每年1月、7月。

主考院校：西华师范大学

七、毕业与学位

1.凡按规定考完全部课程，成绩合格者，经本人申请，颁发由四川省自学考试委员会主署，主办院校副署，国家承认的自学考试本科毕业证书。

2.根据主办高校的相关政策。目前四川省各高校同行的办法：自考英语二的成绩或者高校自行组织的学位外语考试成绩。

3.自考辅导全职师资队伍介绍：

李老师：教学经验丰富：多年人力资源专业自考教学、教研经验，善于结合考纲和历年考题制定有针对性的教学方案，助力学生高效备考；

实践经验丰富：拥有多年国企、金融和互联网行业人力资源实践经验，善于将理论结合实战，用通俗易懂的语言帮助学生理解记忆重难点。